MaserFrakt behöver uppstöttning i sommar!

Har du erfarenhet av serviceinriktat arbete eller logistik och gillar att arbeta problemlösande kan detta passa dig. Start är mitten på maj, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN

Vill du ha ett utvecklande jobb där du tillsammans med kollegor jobbar för att leverera så smidiga transportlösningar som möjligt till kund? Här har du chansen att ta med dig värdefulla erfarenheter inom service, logistik och planering.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget kommer att vara på heltid med start mitten på maj och sträcker sig mitten av augusti.

Som transportledare hos MaserFrakt kommer du arbeta i en roll där du har kontakt med både kunder och chaufförer. I rollen kommer du att svara på frågor och bistå med service och support via mail och telefon. I nära samarbete med dina kollegor kommer du att jobba för att hitta de bästa lösningarna för effektiva transporter vilket innebär planering och säkerställande av att leveranser och transporter skickas och når sin destination i tid.

VI SÖKER DIG SOM

• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då båda språk förekommer i tjänsten
• Har grundläggande kunskaper i officepaketet, framförallt word och excel
• Har goda kunskaper om den lokala geografin
• Tidigare arbetat med service, det är även meriterande om du arbetat med- eller har studerat logistik eller transport

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Stresstolerant
• Ansvarstagande
• Serviceminded

Övrigt

• Omfattning: Heltid, mitten på maj till mitten på augusti
• Placering: Gävle

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Här kan du läsa mer om MaserFrakt!